Quando a comunicação falha, o risco trabalhista aumenta
Na rotina das empresas, é comum associar problemas trabalhistas ao descumprimento da legislação ou ao desconhecimento das normas. No entanto, a experiência prática demonstra que grande parte das inconsistências não surge da má-fé, mas de falhas na comunicação entre gestores, empresa e Departamento Pessoal. Uma alteração de horário combinada verbalmente, um colaborador que assume novas […]
Nova lei obriga empresas a informar sobre saúde e dá 3 dias de folga para exames. Entenda!
Informativo sobre a Lei nº 15.377/2026 e direitos do trabalhador O que muda com a Lei nº 15.377/2026? Desde abril de 2026, uma nova lei entrou em vigor e trouxe mudanças importantes para empresas e trabalhadores. O foco dela é simples: incentivar a prevenção e o cuidado com a saúde. Se você trabalha ou […]
Contratar ficou mais caro e raro. Reter talentos tornou-se uma estratégia de negócio
O mercado de trabalho vive uma das maiores transformações das últimas décadas. A evolução tecnológica, a inteligência artificial e a automação de processos mudaram a forma como as empresas operam e, consequentemente, alteraram o perfil dos profissionais que o mercado procura. Se antes muitas funções estavam concentradas na execução de tarefas repetitivas e operacionais, hoje […]
Cultura Organizacional
Neste texto, quero falar sobre um dos principais elementos que movem uma empresa. Gosto de pensar que a cultura organizacional é o “sangue que percorre toda a organização” ou, talvez, a sua “alma”. Tecnicamente, a cultura organizacional é definida como o conjunto de valores, crenças e pressupostos básicos compartilhados pelos membros de uma organização, que […]
Distribuição Desproporcional de Lucros: O Fim da Terra Sem Lei
Por Guilherme Bordin | Contador, Tributarista e Consultor Empresarial Durante anos, a distribuição desproporcional de lucros foi tratada por muitas empresas como uma espécie de válvula de escape societária: legal, prevista no Código Civil e, o que importava na prática, sem uma fiscalização efetiva que colocasse em xeque as deliberações dos sócios. Se o […]
O Paradoxo do Lucro: Por que sua empresa lucra no papel, mas o caixa não aparece?
Você fecha o mês, analisa o DRE e a última linha traz um número azul, consistente. As metas de vendas foram batidas, a operação rodou bem e a margem parece saudável. Mas, ao abrir o internet banking para programar os pagamentos da semana, a realidade é um balde de água fria: não tem dinheiro disponível. […]
Reforma Tributária e a Polêmica do Diferimento de IBS/CBS nos Insumos Agropecuários
Um benefício ao fluxo de caixa ou um peso transferido ao produtor? A Reforma Tributária em curso, materializada pela Lei Complementar nº 214/2025 e pelas alterações trazidas pela LC 227/2026, trouxe inegáveis avanços na racionalização do sistema. Porém, como sempre ocorre em mudanças estruturais, os detalhes podem esconder distorções que, se não forem revisadas, podem […]
NR-1 Atualizada: Saúde Mental no Trabalho, Afastamentos e Medidas Preventivas
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), atualizada pela Portaria Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, define as disposições gerais sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais no ambiente de trabalho. Ela estabelece diretrizes para que empresas implementem medidas de saúde e segurança, incluindo o cuidado com a saúde mental e o equilíbrio […]
A tributação de dividendos, sob a lógica do Imposto de Renda Mínimo
O PL 1.087/25 cria tributação mínima sobre renda total, exigindo um novo planejamento dos contribuintes de alta renda. O PL 1.087/25 trouxe em seu conteúdo a prometida isenção dos contribuintes com renda inferior a R$ 5.000,00 mensais, mas trouxe junto uma nova forma de tributar rendimentos, o chamado imposto mínimo, onde principalmente os dividendos recebidos, […]