NR-1 Atualizada: Saúde Mental no Trabalho, Afastamentos e Medidas Preventivas
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), atualizada pela Portaria Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, define as disposições gerais sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais no ambiente de trabalho. Ela estabelece diretrizes para que empresas implementem medidas de saúde e segurança, incluindo o cuidado com a saúde mental e o equilíbrio […]
Empréstimo Consignado do Trabalhador: Valores, Impactos e Perspectivas
O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito regulamentada no Brasil com características específicas: suas parcelas são descontadas diretamente do salário ou benefício do tomador. Apesar de apresentar taxas de juros geralmente menores que outras formas de crédito, os impactos dessa prática sobre empregados e empregadores, além do panorama geral de endividamento, requerem uma análise […]
Redução da jornada de trabalho no Brasil: uma grande discussão
A proposta de emenda à constituição (PEC), que ganhou mídia nos últimos dias e que visa reduzir a jornada de trabalho no Brasil, ganhou destaque nos debates sobre modernização das relações de trabalho e aumento da produtividade. A ideia central é reduzir a jornada semanal de 44 para 40 horas (ou até menos), mantendo a […]
Previdência Brasileira: benefícios e carências
A Previdência Social no Brasil oferece uma série de benefícios, cada um com requisitos de carência específicos — ou seja, um período mínimo de contribuição necessário para que o segurado tenha direito ao benefício. Veja os principais benefícios e suas respectivas carências: 1. Aposentadoria por Idade 2. Aposentadoria por Tempo de Contribuição 3. Aposentadoria Especial […]
O ambiente afeta o comportamento, assim como o comportamento afeta o ambiente. Será?
Habilidades de relacionamento interpessoal são essenciais para o convívio humano, pois a vida em sociedade é uma das características da nossa espécie. A adequada compreensão dos mecanismos de interação social é objeto central das Ciências Humanas, mas a Neurociência também lança olhares sobre esse tema. Com base na Neurociência, o potencial humano pode se expandir, de […]
Você sabe o que é Onboarding de integração?
Onboarding é um processo importante para as organizações, pois quando feito com cuidado, visa garantir a retenção dos profissionais, visando o sucesso do negócio. Também conhecido como o processo de integração de novas pessoas, é o momento de receber os recém-contratados e estimular o pertencimento na organização e equipe. Não se limita ao primeiro dia […]
Modalidades de relação de trabalho – a melhor escolha
Uma relação de trabalho é uma prestação de serviço laboral, que pode ser firmado através de um contrato ou não. Nesse sentido, a atividade também pode ser remunerada ou voluntária, mas sempre haverá um contratante e um contratado. A relação de trabalho se inicia com um ‘acordo’, que pode ser tácito ou expresso. São os termos […]
Líder e/ou liderado?
Somos líderes e liderados todos os dias, pois a exemplo lideramos a organização da casa, o grupo da igreja, o grupo de ciclismo; no trabalho somos liderados por diretores, parceiros de negócios. Logo, ser líder e ser liderado é uma eterna gangorra onde oscilamos nestas frentes. Mas a pergunta é: você líder está preparado? Você […]
A Energia que te move
Por vezes nos deparamos em uma encruzilhada: Continuar ou Desistir. Os dias nos trazem desafios, surpresas, inquietudes. Mas o que te move: perguntas ou respostas? Procurar sucesso?Reconhecimento? Assinatura na calçada da fama? Corpo perfeito ou saúde? O amor de alguém? Por vezes essa busca pode se tornar descontrolada em virtude de uma ilusão vendida pelas […]