Contratar ficou mais caro e raro. Reter talentos tornou-se uma estratégia de negócio
O mercado de trabalho vive uma das maiores transformações das últimas décadas. A evolução tecnológica, a inteligência artificial e a automação de processos mudaram a forma como as empresas operam e, consequentemente, alteraram o perfil dos profissionais que o mercado procura. Se antes muitas funções estavam concentradas na execução de tarefas repetitivas e operacionais, hoje […]
Compliance Trabalhista como Estratégia: Como Prevenir Passivos no Dia a Dia Empresarial
No ambiente corporativo atual, marcado por rápidas transformações legislativas, digitais e sociais, o tema compliance trabalhista ocupa posição de destaque nas organizações que buscam não apenas cumprir a legislação, mas também fortalecer sua governança, reputação e sustentabilidade. O passivo trabalhista, muitas vezes, é tratado de forma reativa — surge quando uma fiscalização ou ação judicial […]
O desafio do equilíbrio entre a técnica e a empatia na área trabalhista
Atuar na área é, sem dúvida, uma função que exige mais do que domínio técnico, pois trata-se de um campo onde se encontram, de forma constante e muitas vezes desafiadora, os rigores da legislação e as necessidades humanas. Lidar com normas, prazos, atualizações legais e obrigações acessórias faz parte da rotina de qualquer profissional da […]
As alterações na aposentadoria em 2025: O que muda para os segurados?
A cada ano, as regras para aposentadoria no Brasil sofrem mudanças em razão das regras de transição estabelecidas pela Reforma da Previdência de 2019. Para 2025, diversas alterações impactam diretamente os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), exigindo atenção especial dos trabalhadores que estão próximos de se aposentar. Como pontos importantes temos: 1 […]
Remuneração por Produtividade: Perspectivas e Desafios
A remuneração atrelada à produtividade é um tema em voga no âmbito da gestão empresarial, em tempos de busca por maior eficiência e competitividade. Para diversas empresas, associar o pagamento ao desempenho dos funcionários surge como uma solução para estimular melhores resultados, ao mesmo tempo oferece uma recompensa adequada àqueles que se destacam. Contudo, esse […]
A Reforma Tributária e as possíveis mudanças no mercado de trabalho
A Reforma Tributária, um dos assuntos mais discutidos na esfera econômica e política do Brasil nos anos recentes, provocou uma variedade de expectativas e inquietações acerca de suas consequências. Para quem trabalha no setor e segue de perto as mudanças no sistema tributário do país, os possíveis efeitos dessa reforma no mercado de trabalho merecem […]
Substituição do FGTS pelo FGTS Digital – um novo marco para as obrigações acessórias
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) teve início em 11 de dezembro de 2014, ou seja, estamos próximos ao “aniversário” de 9 anos. Houve diversas prorrogações ao longo do tempo, levando três anos para começar, mas somente nas empresas de grande porte, o que ocorreu em 2018. Em 2019, […]
Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres – Da Moral às Leis
No dia 3 de julho de 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que dispõe sobre a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre homens e mulheres. Todavia, já existem proteções relacionadas ao tema, advindas da própria Constituição Federal, tanto no Art. 5º, I, que aduz que “homens e mulheres são iguais em direitos e […]
Consultoria trabalhista: um marco necessário
Não há sociedade sem trabalho e não há trabalho sem normativas que adequem a relação entre ambos os envolvidos. A sociedade necessita a ordem e esta se vincula à normas, mas o empresário encontra dificuldades quando passa a perceber que relações de trabalho são mais complexas que a própria atividade-fim da empresa. Neste ponto, e […]